根据4月底市保密局印发的保密自查自评通知要求，市人社局采取多项措施做好保密工作，并以自查自评为契机，对保密工作进行了一次全面梳理，认真查找隐患，督促全体干部职工自觉遵守保密规定、认真履行保密职责，确保各项保密任务有效落实。
一是迅速调整领导小组。根据人事变动和工作需要，及时调整保密工作领导小组，成员由各科室、基层单位负责人组成。坚持“谁主管、谁负责”的保密原则，对保密工作常抓不懈，保证各项措施落实到位。
二是修订完善保密制度。根据保密法等相关法律法规，结合市人社局实际情况，修订完善各项保密管理制度，确保各项保密工作有法可依、有制可循。
三是组织开展保密培训。市人社局印发了《江门市人力资源和社会保障局2018年学法计划》，其中计划对全局在职干部开展保密知识技能培训，进一步增强涉密人员的防范意识和知识技能，提高涉密人员思想自觉和行动自觉。
四是开展覆盖全局、不留死角的计算机终端检查。市人社局从5月下旬起至7月中旬，利用金密计算机终端保密检查系统，对计算机终端开展一次全方位检查，已检查计算机中未发现存储、处理和传输国家秘密信息，涉密计算机接入互联网及其他公共信息网络的情况，未发现移动存储介质交叉使用记录和连接手机记录。
